華南保險經紀人有限公司

保險比較常規

保險比較常規

華南保經 vs 一般保險公司業務型態

項目

華南保經業務型態

一般保險公司業務型態

服務立場

消費者的代理人

保險公司的代理人

商品觀點

投保規則、提供各家商品諮詢

提供自家商品投保

商品考慮點

長短年期並濟、產壽險合營

著重長年期銷售

服務性質

替客戶推薦好商品

幫公司賣保險

保費費率

相同(皆訂立規範投保)

相同(皆訂立規範投保)

上班時間

堅持朝九晚五,週休二日

早上8:30~22:00不等,假日活動經營,休假較少

業績壓力

制度穩定

不任意修改

有可能變動,業務員權益受損

續佣領多久

消費者繳多久即領多久(視商品)

一般領六年,且考核

理賠服務

為客戶全力爭取(法規規定)

員工關係,有所顧慮

有否降階

可否世襲

明定合約中

大部分不行

能否有自己事業

業務有自主權,創業家精神

考核等因素,變數多

*長短年期並濟:即終身型與定期型皆納入規劃,避免年老無保障,一年定期型屬自然保費,初始保費較少,保障較高,但保費費年年增加,長期勢必造成保戶沉重負擔。

您的加入,才是我們最大的財富

華南保險經紀人不僅關注客戶的保障需求,更深知優秀的業務同仁是公司成功的關鍵。 因此,我們特別重視業務同仁福利,致力於打造一個良好的工作環境,以支持每一位同仁的個人發展和目標的實現。

我們堅信,一個充滿關懷與高品德的工作環境能夠激發同仁的潛力,提升工作滿意度和效率。我們提供高佣酬的福利待遇、全面的培訓支持以及廣闊的創業發展空間,旨在幫助每一位業務同仁在業務發展生涯中取得成功,並實現個人長遠穩定收入目標。

我們鼓勵業務同仁積極創新、發揮所長,並為每位同仁提供了實現夢想的平台,在愉快和溫馨、單純的環境中茁壯成長,公司才能更好地服務客戶,實現共同的目標。

如果您正在尋找一個能夠幫助您規劃完善保險計劃或是實現創業夢想機會,華南保險經紀人將是您的理想選擇。

打造業務夢想幸福企業  重視未來世代

華南保險經紀人公司|五大經營目標

  • 晉升明快不降職:明確清晰的晉升標準和流程,確保所有業務夥伴了解如何能夠晉升。
  • 公司人際間和諧:促進開放的溝通環境,鼓勵同仁分享意見和反饋。
  • 人人充滿正能量:建立獎勵系統,表彰積極向上的業務夥伴。
  • 工作快樂壓力輕:關注工作與生活的平衡,鼓勵業務夥伴在工作之餘參加興趣愛好的活動。
  • 初階同階給佣高過同業:透明地告知業務夥伴公司佣獎策略和調高佣酬流程,確保公司提供有競爭力的佣酬。

我們誠摯歡迎有志之士加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力和創造力的未來。

  • 華南保經與自行設立保經公司成本差異性分析

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